feat: manage-teams v1.2.0 — 添加组长唯一性约束（一人一团队）

skills/manage-teams/SKILL.md

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 name: 团队管理
 description: 创建和管理 Agent 团队，组织多 Agent 协作。Use when 需要多个 Agent 围绕同一任务协作、需要建立组织架构、或需要组长统一调度分派任务时。
-version: 1.1.0
+version: 1.2.0
 type: procedural
 risk_level: medium
 status: enabled
@@ -40,6 +40,14 @@ market:
 - **临时团队（ephemeral）**：任务驱动，完成后可解散。适合项目制协作。
 - **持久团队（persistent）**：长期存在，适合部门/团队。临时团队可升级为持久团队。
 
+### 组长唯一性约束
+
+**一个 Agent 只能担任一个团队的组长（TL）。** 这是组织架构的硬性约束：
+
+- 创建团队时，如果调用者已是其他团队的组长，应先卸任原团队组长（`set_supervisor` 指定接替者）再创建新团队
+- 不要将已担任组长的 Agent 设为另一个团队的组长
+- 一个 Agent 可以同时是某团队的组长和另一个团队的普通成员，但不能同时担任两个团队的组长
+
 ### 组长职责
 
 1. 接收用户需求，分析任务复杂度
@@ -122,3 +130,4 @@ manage_team({ action: 'promote', teamId: '...' })
 5. **及时汇总**：收到成员结果后及时汇总，不要让用户等待
 6. **动态调整**：发现缺少某领域专家时，用 add_member 补充
 7. **用完即散**：临时团队任务完成后及时解散，保持组织整洁
+8. **组长唯一**：一个 Agent 只担任一个团队的组长，避免职责分散导致管理混乱